为了更好地提升员工在大学里的适应能力，多渠道网格化地对员工成长提供陪伴和支持，公司推行“本科生导师制”，每名本科生由一名老师对接，进行学业指导和生活关注。同时，公司充分发挥朋辈力量和榜样作用，推行“境外生学长制”，每名境外生都由一名学长对接，进行学业帮扶和共同成长。在日常生活中，公司的“医小队”更好地强化了员工自我管理和自我服务的功能。为了更好地提升员工在大学里的适应能力，多渠道网格化地对员工成长提供陪伴和支持，公司推行“本科生导师制”，每名本科生由一名老师对接，进行学业指导和生活关注。同时，公司充分发挥朋辈力量和榜样作用，推行“境外生学长制”，每名境外生都由一名学长对接，进行学业帮扶和共同成长。在日常生活中，公司的“医小队”更好地强化了员工自我管理和自我服务的功能。
为了缓解学业压力，公司组织员工参加丰富多彩的第二课堂活动，并取得了优异的成绩。在2023年一二·九新生文艺汇演，公司选送了《长城谣》、《九儿·中国红》、《破晓》3支节目参加，其中《长城谣》荣获器乐类一等奖、《九儿·中国红》荣获舞蹈类三等奖、《破晓》荣获曲艺类三等奖。
在英国正版365官网第24届“讴歌新时代，奋进新征程”老员工校园合唱比赛中公司师生合唱队获得优秀奖。在英国正版365官网第四十六届运动会排舞比赛中公司参赛队伍荣获团体舞三等奖、自选舞三等奖，最终获得总分三等奖的名次。在四十六届运动会队列表演中获得第十名。
与数学公司联合举办的迎新晚会为新生提供了一个展示自己、结交新朋友的机会，活动直播在线观看人数达到1200余人。
未来，365英国上市公司将继续加强第二课堂建设，为员工提供更多丰富多彩的活动，促进员工的全面发展。相信在未来的学习和工作中，员工们一定会展现出更加优秀的表现。感谢全体师生的辛勤付出和共同努力，让我们共同期待365英国上市公司在新的一年里取得更加辉煌的成就！
