医心医意助升学，靶向发力促就业。转眼间，五月份马上就要结束了，在这一个月内，365英国上市公司举办了各类，就业创业的活动，聚合各方资源优势，多管齐下拓展就业渠道
一、宏医研培，助力升学
临床医学专业性，大部分员工职业目标明确，公司根据“5（临床5年）+3（三年规培或三年专硕）”的人才培养模式，开展“宏医研培计划”系列辅导讲座。临床和药学两个专业分别进行，根据考研方向有的放矢的给员工提供备考指导。疫情期间，公司专门成立考研员工保障工作组，对全院考研员工进行统计，精确掌握每一名考试情况，细化职责分工，为员工线上复试提供精准保障。截止5月中旬，2022届本科生考研升学51人，境内生考研升学率45.13%，其中双一流高校录取占比41.18%。
二、三校连招，空中宣讲
针对员工求职专业对口度要求比较高的需求，公司在与100余家用人单位常态化开展线上线下招聘的基础上，今年首次与福建医科大、福建中医药大学联合举办医药行业三校联合空中双选会。目前报名企业数185家，提供岗位信息791个。
三、访企拓岗，促进就业
公司发布了“职为您来 医路同行”推荐用人单位来公司招聘工作的通知，制定了相关服务分绩效考评办法，充分发送公司专业老师的力量，积极推荐用人单位入校招聘，促进毕业生对接成功率。同时结合企业的人才需求，由院领导带队走访员工公司、共建单位、知名企业等，做好就业服务，为企业和行业持续输送优质员工。
四、在线课堂，规划生涯
充分开发和利用各种资源平台，促进在校生的交流。公司通过定期开设“学长学姐有话说”、“老师零距离”等线上交流栏目，目前已经连续举办了12期。期间邀请各行各业的员工、各大医院的主任医生、硕士生导师等，分享职业生涯规划、就业创业指导、出国留学经验、考研考公、行业分析等，为在校生打造一个别具一趟的在线课堂，帮助员工树立正确的求职观和脚踏实地的敬业精神，毕业生中不乏有积极服务基层、立志报效祖国的员工，其中2021届毕业生钟育泽被评为英国正版365官网2021年参军卫国优秀员工，莫丹妮被评为英国正版365官网2021年服务新前沿优秀员工，2022届员工中也涌现出积极报名参军入伍、志愿服务西部和励志服务边远地区的员工。
为了帮助同学们树立正确的创业观，公司开展了“就业创业宣传月”活动，“没有一颗珍珠的闪光，是靠别人涂抹上去的”，希望同学们能够积极主动地去了解，提早做好创业准备工作。
